一、什么样的系统？

全行联网、全员互联，发掘客户，对应呼联，接触了解，营销达成。针对柜员、产品经理的量化考核，形成内部竞争机制，实现双向激励，提高效率，提升业绩。通过双向无线通讯、软件、互联网技术实现网点的柜员、产品经理、主管和大堂的互通互联，全员参与形成一个统一的营销网络。柜员作为接触客户的第一阵线，挖掘潜在客户，通知产品经理，产品经理竞争应答，接待用户并达成销售。针对柜员推荐进行积分奖励，积分兑换奖金。考核产品经理的客户谈判成功率和销售金额，进行相应的奖惩，最终实现全行的创新管理和业绩提升，本系统已经被南京工行、西安中行等陆续采用。

二、解决哪些问题？
1.提高柜员挖掘和推荐潜在理财等用户的积极性和责任心，推荐客户的数量和成功率与奖金挂钩；
2.用软件报表替代手工报表，省时省力，准确无误，并且有多种数据统计，重复挖掘大数据的管理价值；
3通过软件.精确统计产品经理的业务种类、业绩和成功率，方便考核管理；
4.随时记录和统计产品经理的在岗、离岗情况，以及客户接待的积极性；
5.总行可联网查询、汇总、对比和统计所有银行网点的数据，如：新增理财等客户数量、金额、各个业务种类的数量和比例、柜员推荐数量、成功率、产品经理在岗率等；

三、系统如何工作？
柜员：柜员5键无线呼叫器、柜员身份识别ID卡
产品经理、理财专员等：中文手表式双向收发信息机